Aktualne oferty pracy
Pakowacz w magazynie Amazon w Niemczech (Berlin, Lipsk)
- Stawka: 17,25 euro/godz. (netto);
- Harmonogram: 5 dni po 8–10 godzin;
- Zakwaterowanie: bezpłatne;
Pakowacz w magazynie Amazon w Niemczech (Berlin, Lipsk)
Legalne zatrudnienie:
- Wszyscy pracownicy są zatrudnieni na podstawie umowy Befristeter Arbeitsvertrag (niemiecka umowa) lub Umowa delegowania. Wynagrodzenie jest wypłacane na kartę na czas, a podatki opłaca pracodawca. Nie ma żadnych niejasnych schematów, pośredników ani ukrytych prowizji.
Stabilny dochód:
- Wynagrodzenie jest przejrzyste i przewidywalne: płacone jest za każdą przepracowaną godzinę;
- Stawka podstawowa wynosi 17,25 EUR „do ręki”, a nawet przy standardowym harmonogramie pracy daje to 2770 EUR netto miesięcznie;
- W przypadku pracy w nadgodzinach dochód osiąga 3370 EUR/miesiąc „do ręki”;
- Dodatkowo za dokładność i wydajność przyznawane są premie w wysokości 50–80 EUR.
Wygodny harmonogram:
- Praca jest zorganizowana tak, aby zachować równowagę między zatrudnieniem a odpoczynkiem. Nie ma tu nocnych zmian, co jest szczególnie wygodne dla rodzin i studentów;
- Magazyn pracuje na dwie zmiany: poranna — od 06:00 do 14:00 i dzienna — od 14:00 do 22:00. W tygodniu jest 5 dni roboczych, każda zmiana trwa od 8 do 10 godzin, w zależności od obciążenia;
- W miesiącu wychodzi 160–200 godzin, co pozwala uzyskać stabilny dochód;
- Wszystkie przerwy są płatne: dwie po 15 minut i jedna przerwa obiadowa trwająca 30 minut;
- W razie potrzeby można wziąć dodatkowe godziny, ale tylko po uzgodnieniu, aby zachować komfortowy tryb pracy.
Proste zadania:
- Praca w magazynie jest zorganizowana tak, aby każdy mógł sobie z nią poradzić, nawet bez doświadczenia;
- Podstawowe procesy dzielą się na kilka prostych etapów: pakowanie towarów Amazon (odzież, sprzęt, książki, akcesoria i drobne towary) do opakowań transportowych, sprawdzanie integralności i wyglądu, naklejanie naklejek lub kodów kreskowych oraz kompletowanie zamówień w gotowe pudełka do wysyłki;
- Wszystkie urządzenia są nowoczesne, a szkolenie zajmuje tylko 1–2 zmiany; Nie jest tu wymagana ciężka praca fizyczna — zadania wymagają raczej uważności i dokładności. Dlatego oferta jest odpowiednia zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet, a także studentów.
- Nie wymaga ciężkiej pracy fizycznej — zadania są bardziej związane z uważnością i dokładnością. Dlatego stanowisko to jest odpowiednie zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet, a także studentów.
Zakwaterowanie w pobliżu i bez kosztów:
- Zaraz po przyjeździe pracownik otrzymuje gotowe zakwaterowanie — zameldowanie odbywa się tego samego dnia;
- Nie trzeba płacić za mieszkanie: pracodawca pokrywa czynsz, a Ty płacisz tylko za media (do 150 EUR miesięcznie);
- Pokoje są przeznaczone dla dwóch osób, dla par przewidziano oddzielne pokoje. Wszystkie mieszkania są umeblowane: łóżka, pościel, szafy do przechowywania, sprzęt AGD i stabilne Wi-Fi są już na miejscu;
- Zakwaterowanie znajduje się w pobliżu magazynu — droga zajmuje 15–20 minut pieszo lub kilka minut firmowym autobusem.
Ta oferta jest odpowiednia dla osób, które szukają pracy w Niemczech bez doświadczenia i znajomości języka.
- Wszyscy nowi pracownicy przechodzą szkolenie na miejscu i już po kilku dniach pewnie radzą sobie z zadaniami;
- Pary mają możliwość mieszkania razem w osobnym pokoju;
- Współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi pracodawcami, dlatego wszystkie oferty pracy w Berlinie, Lipsku i całej Niemczech są oferowane na podstawie oficjalnej umowy Befristeter Arbeitsvertrag lub Umowa delegowania. Gwarantuje to przejrzystość, stabilne wynagrodzenie i ochronę Twoich praw.
Lokalizacja:
- Porschestraße 2-20, 12107 Berlin, Niemcy
- Amazonstraße 1, 04347 Lipsk, Niemcy
Pakowacz przekąsek do magazynu w Holandii (Amsterdam)
- Stawka: 15,50 euro/godz. (netto);
- Harmonogram: 5–6 dni po 8–10 godzin;
- Zakwaterowanie: bezpłatne;
Pakowacz przekąsek do magazynu w Holandii (Amsterdam)
Legalne zatrudnienie:
- Wszyscy pracownicy są zatrudnieni na podstawie umowy Tijdelijk contract (umowa holenderska) lub Umowa delegowania. Wynagrodzenie jest wypłacane na kartę na czas, a podatki opłaca pracodawca. Nie ma żadnych niejasnych schematów, pośredników ani ukrytych prowizji.
Stały dochód:
- Wynagrodzenie jest przejrzyste i przewidywalne: płacone jest za każdą przepracowaną godzinę;
- Podstawowa stawka wynosi 15,50 EUR „do ręki”, a nawet przy standardowym harmonogramie pracy wynosi to 2830 EUR netto miesięcznie;
- W przypadku pracy w nadgodzinach dochód osiąga 3160 EUR/miesiąc netto;
- Dodatkowo za dokładność i wydajność przyznawane są premie w wysokości 45–65 EUR.
Wygodny harmonogram:
- Praca jest zorganizowana tak, aby zachować równowagę między zatrudnieniem a odpoczynkiem. Nie ma tu nocnych zmian, co jest szczególnie wygodne dla rodzin i studentów;
- Magazyn pracuje na dwie zmiany: poranna — od 06:00 do 14:00 i dzienna — od 14:00 do 22:00. W tygodniu jest 5–6 dni roboczych, każda zmiana trwa od 8 do 10 godzin, w zależności od obciążenia;
- W miesiącu wychodzi 180–200 godzin, co pozwala uzyskać stabilny dochód;
- Wszystkie przerwy są płatne: dwie po 15 minut i jedna przerwa obiadowa trwająca 30 minut;
- W razie potrzeby można wziąć dodatkowe godziny, ale tylko po uzgodnieniu, aby zachować komfortowy tryb pracy.
Proste zadania:
- Praca w magazynie jest zorganizowana tak, aby każdy mógł sobie z nią poradzić, nawet bez doświadczenia;
- Podstawowe procesy dzielą się na kilka prostych etapów: pakowanie przekąsek (chipsy, orzechy, krakersy, przekąski w opakowaniach i pudełkach) do pojemników transportowych, sprawdzanie integralności i wyglądu, naklejanie naklejek lub kodów kreskowych oraz kompletowanie zamówień w gotowych pudełkach do wysyłki;
- Wszystkie urządzenia są nowoczesne, a szkolenie zajmuje tylko 1–2 zmiany;
- Nie jest tu wymagana ciężka praca fizyczna — zadania wymagają raczej uważności i dokładności. Dlatego oferta jest odpowiednia zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet, a także studentów.
Zakwaterowanie w pobliżu i bez kosztów:
- Zaraz po przyjeździe pracownik otrzymuje gotowe zakwaterowanie — zameldowanie odbywa się tego samego dnia;
- Nie trzeba płacić za mieszkanie: pracodawca pokrywa czynsz, a Ty płacisz tylko za media (70–140 EUR miesięcznie);
- Pokoje są przeznaczone dla dwóch osób, dla par przewidziano oddzielne pokoje. Wszystkie mieszkania są umeblowane: łóżka, pościel, szafy do przechowywania, sprzęt AGD i stabilne Wi-Fi są już na miejscu;
- Zakwaterowanie znajduje się w pobliżu magazynu — droga zajmuje 15–20 minut pieszo lub kilka minut firmowym autobusem.
Ta oferta jest odpowiednia dla osób poszukujących pracy w Holandii bez doświadczenia i znajomości języka.
- Wszyscy nowi pracownicy przechodzą szkolenie na miejscu i już po kilku dniach pewnie radzą sobie z zadaniami;
- Pary mają możliwość mieszkania razem w oddzielnym pokoju;
- Współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi pracodawcami, dlatego wszystkie oferty pracy w Amsterdamie i w całych Holandii są oferowane na podstawie oficjalnej umowy Tijdelijk contract lub Umowa delegowania. Gwarantuje to przejrzystość, stabilne wynagrodzenie i ochronę Twoich praw.
Lokalizacja:
- Casablancaweg 8, 1047 HP Amsterdam, Holandia
Pakowacz odzieży dziecięcej w Hiszpanii (Madryt)
- Stawka: 14,50 euro/godzina (netto);
- Harmonogram: 5–6 dni po 8 godzin;
- Zakwaterowanie: bezpłatne;
Pakowacz odzieży dziecięcej w Hiszpanii (Madryt)
Legalne zatrudnienie:
- Wszyscy pracownicy są zatrudnieni na podstawie umowy Contrato de trabajo directo en España (bezpośrednia hiszpańska umowa o pracę) lub Umowa delegowania. Wynagrodzenie jest wypłacane na kartę na czas, a podatki opłaca pracodawca. Nie ma żadnych niejasnych schematów, pośredników ani ukrytych prowizji.
Stały dochód:
- Wynagrodzenie jest przejrzyste i przewidywalne: płacone jest za każdą przepracowaną godzinę;
- Podstawowa stawka wynosi 14,50 EUR „do ręki”, a nawet przy standardowym harmonogramie pracy wynosi to 2370 EUR netto miesięcznie;
- W przypadku pracy w nadgodzinach dochód osiąga 2860 EUR/miesiąc netto;
- Dodatkowo za dokładność i wydajność przyznawane są premie w wysokości 50–110 EUR.
Wygodny harmonogram:
- Praca jest zorganizowana tak, aby zachować równowagę między zatrudnieniem a odpoczynkiem. Nie ma tu nocnych zmian, co jest szczególnie wygodne dla rodzin i studentów;
- Magazyn pracuje na dwie zmiany: poranna — od 06:00 do 14:00 i dzienna — od 14:00 do 22:00. W tygodniu jest 5–6 dni roboczych, każda zmiana trwa od 8 godzin, w zależności od obciążenia;
- W miesiącu wychodzi 160–190 godzin, co pozwala uzyskać stabilny dochód;
- Wszystkie przerwy są płatne: dwie po 15 minut i jedna przerwa obiadowa trwająca 30 minut;
- W razie potrzeby można wziąć dodatkowe godziny, ale tylko po uzgodnieniu, aby zachować komfortowy tryb pracy.
Proste zadania:
- Praca w magazynie jest zorganizowana tak, aby każdy mógł sobie z nią poradzić, nawet bez doświadczenia;
- Podstawowe procesy dzielą się na kilka prostych etapów: pakowanie zamówień z odzieżą dziecięcą (koszulki, sukienki, garnitury, odzież wierzchnia, akcesoria) do opakowań transportowych, sprawdzanie integralności i wyglądu, naklejanie naklejek lub kodów kreskowych oraz kompletowanie zamówień w gotowe pudełka do wysyłki;
- Wszystkie urządzenia są nowoczesne, a szkolenie trwa tylko 1–2 zmiany;
- Nie jest tu wymagana ciężka praca fizyczna — zadania wymagają raczej uważności i dokładności. Dlatego oferta jest odpowiednia zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet, a także studentów.
Zakwaterowanie w pobliżu i bez kosztów:
- Zaraz po przyjeździe pracownik otrzymuje gotowe zakwaterowanie — zameldowanie odbywa się tego samego dnia;
- Nie trzeba płacić za mieszkanie: pracodawca pokrywa czynsz, a Ty płacisz tylko za media (70–140 EUR miesięcznie);
- Pokoje są przeznaczone dla dwóch osób, dla par przewidziano oddzielne pokoje. Wszystkie mieszkania są umeblowane: łóżka, pościel, szafy do przechowywania, sprzęt AGD i stabilne Wi-Fi są już na miejscu;
- Zakwaterowanie znajduje się w pobliżu magazynu — droga zajmuje 15–20 minut pieszo lub kilka minut firmowym autobusem.
Ta oferta jest dla osób, które szukają pracy w Hiszpanii bez doświadczenia i znajomości języka.
- Wszyscy nowi pracownicy przechodzą szkolenie na miejscu i już po kilku dniach pewnie radzą sobie z zadaniami;
- Pary mają możliwość mieszkania razem w osobnym pokoju;
- Współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi pracodawcami, dlatego wszystkie oferty pracy w Madrycie i całej Hiszpanii są oferowane na podstawie oficjalnej umowy Contrato de trabajo directo en España lub Umowa delegowania. Gwarantuje to przejrzystość, stabilne wynagrodzenie i ochronę Twoich praw.
Lokalizacja:
- C. Torneros, 1, 28906 Getafe, Madryt, Hiszpania
Pakowacz artykułów zoologicznych na Słowacji (Bratysława)
- Stawka: 11,00 euro/godzina (netto);
- Harmonogram: 5–6 dni po 8 godzin;
- Zakwaterowanie: bezpłatne;
Pakowacz artykułów zoologicznych na Słowacji (Bratysława)
Legalne zatrudnienie:
- Wszyscy pracownicy są zatrudnieni na podstawie umowy Pracovná zmluva (HPP) lub Umowa delegowania. Wynagrodzenie jest wypłacane na kartę na czas, a podatki opłaca pracodawca. Nie ma żadnych niejasnych schematów, pośredników ani ukrytych prowizji.
Stały dochód:
- Wynagrodzenie jest przejrzyste i przewidywalne: płacone jest za każdą przepracowaną godzinę;
- Stawka podstawowa wynosi 11,00 EUR „do ręki”, a nawet przy standardowym harmonogramie pracy wynosi to 2020 EUR netto miesięcznie;
- W przypadku pracy w nadgodzinach dochód osiąga 2290 EUR/miesiąc netto;
- Dodatkowo za dokładność i wydajność przyznawane są premie w wysokości 40–90 EUR.
Wygodny harmonogram:
- Praca jest zorganizowana tak, aby zachować równowagę między zatrudnieniem a odpoczynkiem. Nie ma tu nocnych zmian, co jest szczególnie wygodne dla rodzin i studentów;
- Magazyn pracuje na dwie zmiany: poranna — od 06:00 do 14:00 i dzienna — od 14:00 do 22:00. W tygodniu jest 5–6 dni roboczych, każda zmiana trwa od 8 godzin, w zależności od obciążenia;
- W miesiącu wychodzi 180–200 godzin, co pozwala uzyskać stabilny dochód;
- Wszystkie przerwy są płatne: dwie po 15 minut i jedna przerwa obiadowa trwająca 30 minut;
- W razie potrzeby można wziąć dodatkowe godziny, ale tylko po uzgodnieniu, aby zachować komfortowy tryb pracy.
Proste zadania:
- Praca w magazynie jest tak zorganizowana, że każdy może sobie z nią poradzić, nawet bez doświadczenia;
- Podstawowe procesy dzielą się na kilka prostych etapów: pakowanie artykułów zoologicznych (karmy, przysmaków, zabawek, akcesoriów) do pudełka lub torby, sprawdzanie integralności i wyglądu, naklejanie naklejki lub kodu kreskowego i kompletowanie zamówienia do gotowego pudełka do wysyłki;
- Wszystkie urządzenia są nowoczesne, a szkolenie zajmuje tylko 1–2 zmiany;
- Nie jest tu wymagana ciężka praca fizyczna — zadania wymagają raczej uważności i dokładności. Dlatego oferta jest odpowiednia zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet, a dla studentów jest to dobry start, aby zaaklimatyzować się w Słowacji dzięki łatwej pracy.
Zakwaterowanie w pobliżu i bez kosztów:
- Zaraz po przyjeździe pracownik otrzymuje gotowe zakwaterowanie – zameldowanie odbywa się tego samego dnia;
- Nie trzeba płacić za mieszkanie: pracodawca pokrywa czynsz, a Ty płacisz tylko za media (do 120 EUR miesięcznie);
- Pokoje są przeznaczone dla dwóch osób, dla par przewidziano oddzielne pokoje. Wszystkie mieszkania są umeblowane: łóżka, pościel, szafy do przechowywania, sprzęt AGD i stabilne Wi-Fi są już na miejscu;
- Zakwaterowanie znajduje się w pobliżu magazynu — droga zajmuje 15–20 minut pieszo lub kilka minut firmowym autobusem.
Ta oferta jest odpowiednia dla osób poszukujących pracy na Słowacji bez doświadczenia i znajomości języka.
- Wszyscy nowi pracownicy przechodzą szkolenie na miejscu i już po kilku dniach pewnie wykonują swoje zadania;
- Pary mają możliwość mieszkania razem w oddzielnym pokoju;
- Współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi pracodawcami, dlatego wszystkie oferty pracy w Bratysławie i całej Słowacji są oferowane na podstawie oficjalnej umowy Pracovná zmluva (HPP) lub Umowa delegowania. Gwarantuje to przejrzystość, stabilne wynagrodzenie i ochronę Twoich praw.
Lokalizacja:
- Ampérova 3396/1, 900 27 Bernolákovo, Słowacja
Pakowacz chipsów do magazynu na Litwie (Wilno)
- Stawka: 8,50 euro/godz. (netto);
- Harmonogram: 5–6 dni po 8–10 godzin;
- Zakwaterowanie: bezpłatne;
Pakowacz chipsów do magazynu na Litwie (Wilno)
Legalne zatrudnienie:
- Wszyscy pracownicy są zatrudnieni na podstawie umowy Darbo sutartis (litwańska umowa) lub Umowa delegowania. Wynagrodzenie jest wypłacane na kartę na czas, a podatki opłaca pracodawca. Nie ma żadnych niejasnych schematów, pośredników ani ukrytych prowizji.
Stabilny dochód:
- Wynagrodzenie jest przejrzyste i przewidywalne: płacone jest za każdą przepracowaną godzinę;
- Stawka podstawowa wynosi 8,50 EUR „do ręki”, a nawet przy standardowym harmonogramie pracy wynosi to 1610 EUR netto miesięcznie;
- W przypadku pracy w nadgodzinach dochód osiąga 1980 EUR/miesiąc „do ręki”;
- Dodatkowo za dokładność i wydajność naliczane są premie w wysokości 80–110 EUR.
Wygodny harmonogram:
- Praca jest zorganizowana tak, aby zachować równowagę między zatrudnieniem a odpoczynkiem. Nie ma tu nocnych zmian, co jest szczególnie wygodne dla rodzin i studentów;
- Magazyn pracuje na dwie zmiany: poranna — od 06:00 do 14:00 i dzienna — od 14:00 do 22:00. W tygodniu jest 5–6 dni roboczych, każda zmiana trwa od 8 do 10 godzin, w zależności od obciążenia;
- W ciągu miesiąca daje to 180–220 godzin, co pozwala uzyskać stabilny dochód;
- Wszystkie przerwy są płatne: dwie po 15 minut i jedna przerwa obiadowa trwająca 30 minut;
- W razie potrzeby można wziąć dodatkowe godziny, ale tylko po uzgodnieniu, aby zachować komfortowy tryb pracy.
Proste zadania:
- Praca w magazynie jest zorganizowana tak, aby każdy mógł sobie z nią poradzić, nawet bez doświadczenia;
- Podstawowe procesy dzielą się na kilka prostych etapów: pakowanie chipsów (opakowania, pudełka, zestawy) do opakowań transportowych, sprawdzanie integralności i wyglądu, naklejanie naklejek lub kodów kreskowych oraz kompletowanie zamówień w gotowe pudełka do wysyłki;
- Wszystkie urządzenia są nowoczesne, a szkolenie zajmuje tylko 1–2 zmiany.
- Nie jest tu wymagana ciężka praca fizyczna — zadania wymagają raczej uważności i dokładności. Dlatego oferta jest odpowiednia zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet, a dla studentów jest to dobry początek, aby zaaklimatyzować się w Litwie, wykonując łatwą pracę.
Zakwaterowanie w pobliżu i bez kosztów:
- Zaraz po przyjeździe pracownik otrzymuje gotowe zakwaterowanie — zameldowanie odbywa się tego samego dnia;
- Nie trzeba płacić za mieszkanie: pracodawca pokrywa czynsz, a Ty płacisz tylko za media (100–150 EUR miesięcznie);
- Pokoje są przeznaczone dla dwóch osób, dla par przewidziano oddzielne pokoje. Wszystkie mieszkania są umeblowane: łóżka, pościel, szafy do przechowywania, sprzęt AGD i stabilne Wi-Fi są już na miejscu;
- Zakwaterowanie znajduje się w pobliżu magazynu — droga zajmuje 15–20 minut pieszo lub kilka minut firmowym autobusem.
Ta oferta jest odpowiednia dla osób poszukujących pracy na Litwie bez doświadczenia i znajomości języka.
- Wszyscy nowi pracownicy przechodzą szkolenie na miejscu i już po kilku dniach pewnie wykonują swoje zadania;
- Pary mają możliwość mieszkania razem w oddzielnym pokoju;
- Współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi pracodawcami, dlatego wszystkie oferty pracy w Wilnie i całej Litwie są oferowane na podstawie oficjalnej umowy Darbo sutartis lub Umowa delegowania. Gwarantuje to przejrzystość, stabilne wynagrodzenie i ochronę Twoich praw.
Lokalizacja:
- Vilkpėdės g. 4, Wilno, 03151 Vilniaus m. sav., Litwa
Pakowacz czekolady w Rumunii (Bukareszt)
- Stawka: 8,75 euro/godz. (netto);
- Harmonogram: 5 dni po 8–12 godzin;
- Zakwaterowanie: bezpłatne;
Pakowacz czekolady w Rumunii (Bukareszt)
Legalne zatrudnienie:
- Wszyscy pracownicy są zatrudnieni na podstawie umowy Contract individual de muncă (HPP) lub Umowa delegowania. Wynagrodzenie jest wypłacane na kartę na czas, a podatki opłaca pracodawca. Nie ma żadnych niejasnych schematów, pośredników ani ukrytych prowizji.
Stabilny dochód:
- Wynagrodzenie jest przejrzyste i przewidywalne: płacone jest za każdą przepracowaną godzinę;
- Podstawowa stawka wynosi 8,75 EUR „do ręki”, a nawet przy standardowym harmonogramie pracy wynosi to 1635 EUR netto miesięcznie;
- W przypadku pracy w nadgodzinach dochód osiąga 2045 EUR/miesiąc „do ręki”;
- Dodatkowo za dokładność i wydajność przyznawane są premie w wysokości 60–120 EUR.
Dogodny harmonogram:
- Praca jest zorganizowana tak, aby zachować równowagę między zatrudnieniem a odpoczynkiem. Nie ma tu nocnych zmian, co jest szczególnie dogodne dla rodzin i studentów;
- Magazyn pracuje na dwie zmiany: poranna — od 06:00 do 14:00 i dzienna — od 14:00 do 22:00. W tygodniu jest 5 dni roboczych, każda zmiana trwa od 8 do 12 godzin, w zależności od obciążenia;
- W ciągu miesiąca wychodzi 180–220 godzin, co pozwala uzyskać stabilny dochód;
- Wszystkie przerwy są płatne: dwie po 15 minut i jedna przerwa obiadowa trwająca 30 minut;
- W razie potrzeby można wziąć dodatkowe godziny, ale tylko po uzgodnieniu, aby zachować komfortowy tryb pracy.
Proste zadania:
- Praca w magazynie jest zorganizowana tak, aby każdy mógł sobie z nią poradzić, nawet bez doświadczenia.
- Podstawowe procesy dzielą się na kilka prostych etapów: pakowanie czekolady (tabliczki, batoniki, zestawy upominkowe) do pudełka lub torebki, sprawdzanie integralności i wyglądu, naklejanie naklejki lub kodu kreskowego i kompletowanie zamówienia w gotowym pudełku do wysyłki;
- Wszystkie urządzenia są nowoczesne, a szkolenie zajmuje tylko 1–2 zmiany;
- Nie jest wymagana ciężka praca fizyczna — zadania wymagają raczej uważności i dokładności. Dlatego oferta jest odpowiednia zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet, a dla studentów jest to dobry początek, aby zaaklimatyzować się w Rumunii dzięki łatwej pracy.
Zakwaterowanie w pobliżu i bez kosztów:
- Zaraz po przyjeździe pracownik otrzymuje gotowe zakwaterowanie — zameldowanie odbywa się tego samego dnia;
- Nie trzeba płacić za mieszkanie: pracodawca pokrywa czynsz, a Ty płacisz tylko za media (50–110 EUR miesięcznie);
- Pokoje są przeznaczone dla dwóch osób, dla par przewidziano oddzielne pokoje. Wszystkie mieszkania są umeblowane: łóżka, pościel, szafy do przechowywania, sprzęt AGD i stabilne Wi-Fi są już na miejscu;
- Zakwaterowanie znajduje się w pobliżu magazynu — droga zajmuje 15–20 minut pieszo lub kilka minut firmowym autobusem.
Ta oferta jest odpowiednia dla osób poszukujących pracy w Rumunii bez doświadczenia i znajomości języka.
- Wszyscy nowi pracownicy przechodzą szkolenie na miejscu i już po kilku dniach pewnie wykonują swoje zadania;
- Pary mają możliwość mieszkania razem w oddzielnym pokoju;
- Współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi pracodawcami, dlatego wszystkie oferty pracy w Bukareszcie i całej Rumunii są oferowane na podstawie oficjalnej umowy Contract individual de muncă (HPP) lub Umowa delegowania. Gwarantuje to przejrzystość, stabilne wynagrodzenie i ochronę Twoich praw.
Lokalizacja:
- Drum. Mare, 8, Com. Clinceni, Ilfov, Olteni, Rumunia
Pakowacz herbaty w Czechach (Praga)
- Stawka: 8,60 euro/godz. (netto);
- Harmonogram: 5–6 dni po 8–12 godzin;
- Zakwaterowanie: bezpłatne;
Pakowacz herbaty w Czechach (Praga)
Legalne zatrudnienie:
- Wszyscy pracownicy są zatrudnieni na podstawie umowy Pracovní smlouva (HPP). Wynagrodzenie jest wypłacane na kartę na czas, a podatki opłaca pracodawca. Nie ma żadnych niejasnych schematów, pośredników ani ukrytych prowizji.
Stały dochód:
- Wynagrodzenie jest przejrzyste i przewidywalne: płacone jest za każdą przepracowaną godzinę;
- Podstawowa stawka wynosi 210 koron (8,60 euro) „do ręki”, a nawet przy standardowym harmonogramie pracy daje to 46 400 koron (1900 euro) netto miesięcznie;
- W przypadku pracy w nadgodzinach dochód osiąga 58 400 koron/miesiąc (2390 euro) „do ręki”;
- Dodatkowo za dokładność i wydajność przyznawane są premie w wysokości 2300–3800 koron.
Wygodny harmonogram:
- Praca jest zorganizowana tak, aby zachować równowagę między zatrudnieniem a odpoczynkiem. Nie ma tu nocnych zmian, co jest szczególnie wygodne dla rodzin i studentów.
- Magazyn pracuje na dwie zmiany: poranna — od 06:00 do 14:00 i dzienna — od 14:00 do 22:00. W tygodniu jest 5–6 dni roboczych, każda zmiana trwa od 8 do 12 godzin, w zależności od obciążenia;
- W miesiącu wychodzi 200–240 godzin, co pozwala uzyskać stabilny dochód;
- Wszystkie przerwy są płatne: dwie po 15 minut i jedna przerwa obiadowa trwająca 30 minut;
- W razie potrzeby można wziąć dodatkowe godziny, ale tylko po uzgodnieniu, aby zachować komfortowy tryb pracy.
Proste zadania:
- Praca w magazynie jest zorganizowana tak, aby każdy mógł sobie z nią poradzić, nawet bez doświadczenia;
- Podstawowe procesy dzielą się na kilka prostych etapów: pakowanie herbaty (w torebkach i sypanej) do pudełka lub paczki, sprawdzanie integralności i wyglądu, naklejanie naklejki lub kodu kreskowego i kompletowanie zamówienia w gotowym pudełku do wysyłki;
- Cały sprzęt jest nowoczesny, a szkolenie zajmuje tylko 1–2 zmiany.
- Nie jest tu wymagana ciężka praca fizyczna — zadania wymagają raczej uważności i dokładności. Dlatego oferta jest odpowiednia zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet, a dla studentów jest to dobry początek, aby zaaklimatyzować się w Czechach dzięki łatwej pracy.
Zakwaterowanie w pobliżu i bez kosztów:
- Zaraz po przyjeździe pracownik otrzymuje gotowe zakwaterowanie — zameldowanie odbywa się tego samego dnia;
- Nie trzeba płacić za mieszkanie: pracodawca pokrywa czynsz, a Ty płacisz tylko za media (1700–2300 koron miesięcznie);
- Pokoje są przeznaczone dla dwóch osób, dla par przewidziano oddzielne pokoje. Wszystkie mieszkania są umeblowane: łóżka, pościel, szafy do przechowywania, sprzęt AGD i stabilne Wi-Fi są już na miejscu;
- Zakwaterowanie znajduje się w pobliżu magazynu — droga zajmuje 15–20 minut pieszo lub kilka minut firmowym autobusem.
Ta oferta jest odpowiednia dla osób, które szukają pracy w Czechach bez doświadczenia i znajomości języka.
- Wszyscy nowi pracownicy przechodzą szkolenie na miejscu i już po kilku dniach pewnie radzą sobie z zadaniami;
- Pary mają możliwość mieszkania razem w osobnym pokoju;
- Współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi pracodawcami, dlatego wszystkie oferty pracy w Pradze i całej Czechach są oferowane na podstawie oficjalnej umowy Pracovní smlouva (HPP). Gwarantuje to przejrzystość, stabilne wynagrodzenie i ochronę Twoich praw.
Lokalizacja:
- K Pérovně 740/9, 102 00 Praha 15, Czechy
Pakowacz książek w Polsce (Warszawa)
- Stawka: 32–37,5 zł/godz. (netto);
- Harmonogram: 5–6 dni po 8–12 godzin;
- Zakwaterowanie: bezpłatne;
Pakowacz książek w Polsce (Warszawa)
Legalne zatrudnienie:
- Wszyscy pracownicy są zatrudnieni na podstawie umowy zlecenia. Wynagrodzenie jest wypłacane na kartę na czas, a podatki opłaca pracodawca. Nie ma żadnych niejasnych schematów, pośredników ani ukrytych prowizji.
Stały dochód:
- Wynagrodzenie jest przejrzyste i przewidywalne: płacone jest za każdą przepracowaną godzinę;
- Stawka podstawowa wynosi 32 zł (7,50 EUR) „do ręki”, a nawet przy standardowym harmonogramie pracy daje to 6600 zł (1550 EUR) netto miesięcznie;
- W przypadku pracy w nadgodzinach dochód osiąga 8300 zł/miesiąc (1950 EUR) „do ręki”;
- Dodatkowo za dokładność i wydajność przyznawane są premie – do 800 zł;
- Dla studentów do 26 roku życia obowiązuje specjalny system podatkowy: stawka jest podwyższona do 37,5 zł/godz. (8,80 EUR), co pozwala zarobić do 9800 zł (2300 EUR) netto miesięcznie.
Wygodny harmonogram:
- Praca jest zorganizowana tak, aby zachować równowagę między zatrudnieniem a odpoczynkiem. Nie ma tu nocnych zmian, co jest szczególnie wygodne dla rodzin i studentów;
- Magazyn pracuje na dwie zmiany: poranna — od 06:00 do 14:00 i dzienna — od 14:00 do 22:00. W tygodniu jest 5–6 dni roboczych, każda zmiana trwa od 8 do 12 godzin, w zależności od obciążenia;
- W miesiącu wychodzi 200–240 godzin, co pozwala uzyskać stabilny dochód;
- Wszystkie przerwy są płatne: dwie po 15 minut i jedna przerwa obiadowa trwająca 30 minut;
- W razie potrzeby można wziąć dodatkowe godziny, ale tylko po uzgodnieniu, aby zachować komfortowy tryb pracy.
Proste zadania:
- Praca w magazynie jest zorganizowana tak, aby każdy mógł sobie z nią poradzić, nawet bez doświadczenia;
- Podstawowe procesy dzielą się na kilka prostych etapów: zapakowanie książek do pudełka lub paczki, sprawdzenie integralności i wyglądu, naklejenie naklejki lub kodu kreskowego i zebranie zamówienia do gotowego pudełka do wysyłki;
- Cały sprzęt jest nowoczesny, a szkolenie zajmuje tylko 1–2 zmiany;
- Nie jest tu wymagana ciężka praca fizyczna — zadania wymagają raczej uważności i dokładności. Dlatego oferta jest odpowiednia zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet, a dla studentów jest to dobry start, aby zaaklimatyzować się w Polsce, wykonując lekką pracę.
Zakwaterowanie w pobliżu i bez kosztów:
- Zaraz po przyjeździe pracownik otrzymuje gotowe zakwaterowanie – zameldowanie odbywa się tego samego dnia;
- Nie trzeba płacić za mieszkanie: pracodawca pokrywa czynsz, a Ty płacisz tylko za media (200–400 zł miesięcznie);
- Pokoje są przeznaczone dla dwóch osób, dla par przewidziano oddzielne pokoje. Wszystkie mieszkania są umeblowane: łóżka, pościel, szafy do przechowywania, sprzęt AGD i stabilne Wi-Fi są już na miejscu;
- Zakwaterowanie znajduje się w pobliżu magazynu — droga zajmuje 15–20 minut pieszo lub kilka minut firmowym autobusem.
Ta oferta jest odpowiednia dla osób poszukujących pracy w Polsce bez doświadczenia i znajomości języka.
- Wszyscy nowi pracownicy przechodzą szkolenie na miejscu i już po kilku dniach pewnie radzą sobie z zadaniami;
- Dla studentów do 26 roku życia obowiązują ulgi i podwyższone stawki, a pary mają możliwość mieszkania razem w oddzielnym pokoju;
- Współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi pracodawcami, dlatego wszystkie oferty pracy w Warszawie i całej Polsce są oferowane na podstawie oficjalnej umowy zlecenia. Gwarantuje to przejrzystość, stabilne wynagrodzenie i ochronę Twoich praw.
Lokalizacja:
- Muszkieterów 15/15c, 02-273 Warszawa, Polska
Popularne pytania
Нужны ли знания языка для работы за границей?
Czy znajomość języka jest potrzebna do pracy za granicą?
Jakie dokumenty są zazwyczaj potrzebne do oficjalnego zatrudnienia?
Najczęściej wymagane są:
- ważny paszport zagraniczny,
- wiza pracownicza lub pozwolenie na pracę,
- umowa o pracę,
- ubezpieczenie medyczne.
W niektórych krajach mogą być wymagane dodatkowe zaświadczenia (np. o niekaralności).
Czy można wyjechać do pracy za granicę bez doświadczenia?
Tak, są oferty pracy dla osób bez doświadczenia — w budownictwie, rolnictwie, magazynach, sektorze usługowym. Szkolenia często odbywają się na miejscu.
Jak wybrać kraj do pracy?
Weź pod uwagę znajomość języka, popyt na Twój zawód i poziom wynagrodzeń. Weź również pod uwagę koszty utrzymania i wymagania wizowe.
Czy można pracować na podstawie wizy turystycznej?
Nie. Jest to niezgodne z prawem i może skutkować deportacją lub zakazem wjazdu do kraju. Do podjęcia pracy potrzebna jest wiza pracownicza lub oficjalne zezwolenie.